Объявления


09.07.2014
Уважаемые работодатели!

Государственное казённое учреждение Ямало-Ненецкого автономного округа «Центр занятости населения города Губкинского» в рамках государственной программы Ямало-Ненецкого автономного округа «Содействие занятости населения на 2014-2020 годы» оказывает содействие в трудоустройстве незанятым инвалидам на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.
 
Оснащение (оборудование) специального рабочего места включает в себя подбор, монтаж и эксплуатацию основного технологического оборудования, технологической и организационной оснастки, инструментов, вспомогательного оборудования, применение которых позволяет создать условия для выполнения инвалидом его трудовых функций на рабочем месте.

В целях создания (оборудования) рабочего места для трудоустройства инвалида центр занятости населения осуществляет возмещение работодателю затрат  на оборудование (оснащение) рабочего места (в том числе специального) для трудоустройства незанятого инвалида.

Приглашаем работодателей и граждан с ограниченными возможностями, имеющих 2 группу инвалидности, принять, участие в реализации данного мероприятия.
 
За справками обращаться в государственное казённое учреждение Ямало-Ненецкого автономного округа «Центр занятости населения города Губкинского». Телефон для справок: 8 (34936) 3-21-54
18.06.2014 В соответствии с пунктами 2, 3, 6 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны представлять в центр занятости населения информацию.
06.05.2014 ОАО «Сибнефтепровод» осуществляет прием на работу специалистов из города Губкинского в филиал «Ноябрьское управление магистральных нефтепроводов» на объекты ТС «Заполярье – НПС «Пур-Пе» (ЛПДС «Пур-Пе») по следующим профессиям:
- электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования;
- водитель вездехода;
- машинист экскаватора;
- машинист крана автомобильного;
- слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования;
- оператор очистных сооружений.
По интересующим вопросам можно обращаться по телефонам: 8 (3496) 317-252, 317-305, 317-279, 317-304 (факс).
28.03.2014 Уважаемые работодатели!
В соответствии с пунктами 2 и 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны представлять в центр занятости населения информацию:
1) о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей - ежемесячно;
2) о принятии решения о:
 - ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем;
- сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров:
 -организация - не позднее, чем за два месяца;
- индивидуальный предприниматель - не позднее, чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий.

Если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, информация представляется не позднее, чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий.

Непредставление или несвоевременное представление данной информации, а равно представление таких сведений в неполном объеме или в искаженном виде влечет административную ответственность, установленную статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушений, в виде наложения административного штрафа.
Подробную информацию можно получить в Центре занятости населения города Губкинский, контактный телефон 5-27-29.
25.11.2013 Памятка иностранным гражданам, находящимся на территории Ямало-Ненецкого автономного округа
посмотреть

Информационный бюллетень для иностранных граждан «Актуальные вопросы миграции»
посмотреть

Новости 1 - 5 из 56
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 | След. | Конец
 
 
Размещенные на сайте материалы, включая статьи, могут содержать информацию, предназначенную для пользователей старше 18 лет, согласно Федерального закона №436-ФЗ от 29.12.2010 года "О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию". 18+
Версия сайта для слабовидящих